Blog

Cuando aparecen defectos constructivos en un edificio, la comunidad de propietarios puede encontrarse con un problema añadido: que los plazos previstos en la LOE para reclamar a los agentes de la edificación hayan transcurrido o sean difíciles de aplicar. En… Leer más »Cesión de acciones del promotor a la comunidad de propietarios: ¿se pueden reclamar defectos constructivos fuera de los plazos de la LOE?

Cuando una empresa comunica un despido objetivo, no basta con alegar una causa legal. Para que el despido sea válido, deben cumplirse determinados requisitos formales, y su incumplimiento puede dar lugar a que el despido sea declarado improcedente. Conviene recordar… Leer más »La empresa no me ha abonado la indemnización por despido objetivo: ¿puede declararse improcedente?

La publicidad es la primera información que percibe un consumidor que se encuentra interesado en la contratación de un servicio. El problema surge cuando hemos procedido a contratar un servicio y resulta que este no corresponde con la publicidad que… Leer más »La publicidad como parte del contrato: protección del consumidor y consecuencias legales

El Supremo aclara los salarios de tramitación en los despidos de trabajadoresfijos-discontinuos La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado la STS 4424/2025, de 14 de octubre, en la que aborda una cuestión clave para miles de trabajadores… Leer más »Los salarios de tramitación en fijos discontinuos

Si tienes una tarjeta revolving y notas que por más que pagas la deuda no baja, no estás solo. Miles de consumidores en España están en la misma situación y ya han conseguido recuperar su dinero en los tribunales. Las… Leer más »Tarjeta Revolving: ¿Puedo reclamar?

El Tribunal Supremo ha reiterado en su jurisprudencia que no todos los tipos de excedencia generan las mismas consecuencias a efectos del acceso a la prestación por desempleo. En su reciente análisis jurisprudencial, el Alto Tribunal distingue claramente entre la… Leer más »¿Tengo derecho a paro durante la excedencia voluntaria o por cuidado de hijos?

¿Debe la empresa entregarme mi nómina cada mes? La nómina es el documento justificativo que refleja el salario que percibe el trabajador mes a mes. Es obligatorio por parte de las empresas entregar este documento de liquidación del salario, tal… Leer más »¿Está obligada la empresa a entregar las nóminas al trabajador?

La contratación a distancia fuera del establecimiento de cualquier tipo de producto o servicio es una práctica habitual en la actualidad y son numerosos los consumidores y usuarios que quedan vinculados por este tipo de contratos, a través de la… Leer más »El derecho al desistimiento en los contratos celebrados a distancia