Cuando una empresa comunica un despido objetivo, no basta con alegar una causa legal. Para que el despido sea válido, deben cumplirse determinados requisitos formales, y su incumplimiento puede dar lugar a que el despido sea declarado improcedente. Conviene recordar… Leer más »La empresa no me ha abonado la indemnización por despido objetivo: ¿puede declararse improcedente?
La publicidad es la primera información que percibe un consumidor que se encuentra interesado en la contratación de un servicio. El problema surge cuando hemos procedido a contratar un servicio y resulta que este no corresponde con la publicidad que… Leer más »La publicidad como parte del contrato: protección del consumidor y consecuencias legales
El Supremo aclara los salarios de tramitación en los despidos de trabajadoresfijos-discontinuos La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado la STS 4424/2025, de 14 de octubre, en la que aborda una cuestión clave para miles de trabajadores… Leer más »Los salarios de tramitación en fijos discontinuos
Si tienes una tarjeta revolving y notas que por más que pagas la deuda no baja, no estás solo. Miles de consumidores en España están en la misma situación y ya han conseguido recuperar su dinero en los tribunales. Las… Leer más »Tarjeta Revolving: ¿Puedo reclamar?
El Tribunal Supremo ha reiterado en su jurisprudencia que no todos los tipos de excedencia generan las mismas consecuencias a efectos del acceso a la prestación por desempleo. En su reciente análisis jurisprudencial, el Alto Tribunal distingue claramente entre la… Leer más »¿Tengo derecho a paro durante la excedencia voluntaria o por cuidado de hijos?
¿Debe la empresa entregarme mi nómina cada mes? La nómina es el documento justificativo que refleja el salario que percibe el trabajador mes a mes. Es obligatorio por parte de las empresas entregar este documento de liquidación del salario, tal… Leer más »¿Está obligada la empresa a entregar las nóminas al trabajador?
La contratación a distancia fuera del establecimiento de cualquier tipo de producto o servicio es una práctica habitual en la actualidad y son numerosos los consumidores y usuarios que quedan vinculados por este tipo de contratos, a través de la… Leer más »El derecho al desistimiento en los contratos celebrados a distancia
¿Puede un trabajador reclamar un 10% adicional si la empresa se retrasa en el pago de su salario? La respuesta es sí, y así lo ha vuelto a confirmar el Tribunal Supremo en una reciente sentencia de mayo de 2025.… Leer más »Retraso en el pago del salario: ¿Cuándo aplica el interés por mora en el pago del salario?
El pasado 4 de febrero de 2025, el Tribunal Supremo dictó una sentencia clave (STS 94/2025) que refuerza la protección de los trabajadores frente a despidos por ineptitud sobrevenida derivados de enfermedades de larga duración. Este fallo supone un paso… Leer más »Despido por Enfermedad de Larga Duración: El Tribunal Supremo Refuerza la Protección del Trabajador en Caso de Ineptitud Sobrevenida
El Tribunal Supremo, en su sentencia STS 1158/2025, ha abordado una cuestión de gran relevancia en materia de Seguridad Social: el reconocimiento del derecho a la pensión de viudedad en casos de parejas de hecho cuando los solicitantes fueron previamente… Leer más »STS 1158/2025: Pensión de Viudedad y Parejas de Hecho Tras la Separación Judicial